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Les participants à une médiation auraient 25 fois plus de chance de collaborer lorsqu'elles admettent leurs parts de responsabilité.

Les participants à une médiation auraient 25 fois plus de chance de collaborer lorsqu'elles admettent leurs parts de responsabilité.

C'est dans ce contexte que les auteurs Monsieur Jean Poitras et Madame Solange Pronovost suggèrent aux médiateurs une stratégie intéressante d'intervention pour favoriser cette reconnaissance.

Mouvement #MeToo

Les gens le supportent, mais les changements dans les milieux de travail se font attendre ! 

La Clinique Juripop

Sophie Gagnon et Virginie Maloney de la Clinique Juripop ont lancé l'Aparté!

Excellent article

Excellent article de @Ghislaine Labelle, M.Ps., CRHA, CSP. qui explique les avantages associés à une approche collaborative en matière de harcèlement psychologique.