nos services

Enquête en matière de harcèlement psychologique, harcèlement sexuel et violences à caractère sexuel
- Juridiction fédérale
- Juridiction provinciale
Enquête administrative ou disciplinaire
Enquête en matière de discrimination fondée notamment sur la race, le sexe, l’orientation sexuelle, l’origine ethnique ou l’âge
Analyse de climat de travail
Médiation et gestion des conflits (facilitation, dialogue assisté)
Coaching
Formation auprès de gestionnaires, employés, professionnels (ateliers sur mesure)
Entrevues de départ
Ligne de signalement
Évaluation du leadership
Évaluation des risques psychosociaux

notre approche

Notre approche est avant tout humaine et prône le respect de chaque personne impliquée dans le processus, que ce soit de manière préventive, en cas de conflit ou lors d’une enquête.

Notre façon d’intervenir est également centrée sur les réels besoins de nos clients, que nous prenons le soin d’analyser afin d’établir le meilleur plan d’action. Pour ce faire, nous préconisons un service efficace et une approche intégrée, qui fait le pont entre nos services et les enjeux de nos clients.